Notícias de TI: Dez opções de MBAs em RH

Dar uma nova cara aos departamentos de Recursos Humanos das empresas, tornando-os menos operacionais e mais estratégicos é, atualmente, umas das principais preocupações dos MBAs e cursos de pós-graduação de gestão de RH. Os programas visam a oferecer uma base teórica para que o gestor possa incorporar técnicas de administração às particularidades de seu negócio e atraem cada vez mais gerentes de empresas e profissionais interessados em ter melhores estratégias e instrumentos no ambiente de trabalho.

Edson Brunelli Rodrigues, gerente de RH da Melhoramentos Papel está atualmente cursando o MBA em RH no Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (Imes). Ele acredita que o melhor do curso é possibilitar a convivência e a troca de experiências em sala de aula com outros gestores, motivando-os e trazendo à tona experiências bem-sucedidas que podem ser aproveitadas por outras empresas. “Além das aulas teóricas, a troca de experiências práticas é fundamental num curso de especialização em RH”, afirma Rodrigues.

Segundo o gerente da Melhoramentos, é possível perceber na convivência com outros gestores quais as principais tendências que pautam, hoje, os departamentos de RH das empresas. “O RH é uma área que sempre trabalha em ciclos de moda. Há alguns anos, falava-se muito em e-Learning, depois o foco passou a ser mais a questão da competência e remuneração de competência. Agora o foco é RH estratégico.” afirma. Para Rodrigues, a gestão de pessoas alinhada às diretrizes estratégicas da empresa é, hoje, o principal foco dos cursos de RH.

A mesma opinião é compartilhada por Manuela Cavalcanti de Araújo Melo, gerente de Recrutamento e Seleção da Fundação João Paulo II, organização religiosa que desenvolve obras sociais na capital paulista. “O MBA me mostrou que o RH não deve existir apenas para cuidar de demissão, contratação e folhas de pagamento. Pelo contrário, deve nortear decisões estratégicas dentro da empresa”, afirma Manuela, que está prestes a concluir o MBA Executivo Gestão de RH da Integração Escola de Negócios.

Outro ponto que a psicóloga destaca é o foco do curso na questão do profissionalismo dento das empresas. “A orientação que eles nos dão é para nos centrarmos na meritocracia, além de buscarmos conhecer profundamente o potencial de cada um, para que possam render o máximo dentro de suas áreas” afirma Manuela.

Para os interessados, segue uma seleção de cursos de MBA e Pós-Graduação disponíveis:

BBS - Programa Avançado para Executivos de RH

Carga horária: 89 horas/aula

Duração: 8 meses (aula uma vezes por semana)

Investimento: R$ 8.176,00 e R$ 6.584,00 para associados do Canal RH

Requisitos: é necessário ter experiência profissional comprovada e formação acadêmica. O curso é destinado a executivos seniores de RH, executivos que percebam a importância do RH para o sucesso de seu negócio e profissionais de RH de grandes companhias que desejam, a médio prazo, se tornarem diretores seniores de RH.

Informações: (11) 3266 2586/ (11) 2173 6455 ou paerh@bbs.edu.br

Business School São Paulo - MBA Recursos Humanos

Carga horária: 392 horas/aula

Duração: 16 meses

Investimento: R$ 24.380,00

Requisitos: Profissionais com formação superior, com experiência acima de 2 anos e dispostos a aprimorar suas habilidades gerencias na gestão de pessoas a partir de uma visão estratégica, holística e diferenciada. Habilidade e desejo de sucesso em um ambiente de aprendizado desafiador; disposição para participar de aulas intensas e interativas e contribuir ativamente em atividades e projetos de grupo.

Informações: (11) 5185-5555 ou cursos@bsp.edu.br

INPG - MBA Executivo em Recursos Humanos

Carga horária: 420 horas/aula

Investimento: R$ 14.300,00

Duração: 22 meses (aos sábados)

Requisitos: é necessário ter experiência profissional comprovada e formação acadêmica.

Informações: (11) 3095-8400 ou atendimento@inpg.com.br

FIA - MBA em Recursos Humanos

Carga horária: 600 horas/aula

Duração: 18 meses (uma semana intensiva, com aulas diárias em período integral, no início do curso. Após esse período, haverá duas aulas por semana)

Investimento: R$ 32.580,00

Requisitos: experiência de pelo menos três anos em posições gerenciais ou ocupar funções que exijam habilidades decisórias, de comunicação interpessoal e negociais

Informações: (11) 3732-3535 ou mba_rh@fia.com.br

Integração Escola de Negócios - MBA Executivo Gestão de Rh

Carga horária: 470 horas/aula

Duração: 24 meses (aulas quinzenais - aos sábados em São Paulo e às sextas e sábados em Porto Alegre)

Investimento: R$ 14.480,00

Requisitos: é necessário ter experiência profissional comprovada e formação acadêmica.

Informações: (11) 3046-7859 (outras localizações: 0800 16 24 68) ou lilian.l@integracao.com.br

Fundação Universa - MBA Gestão de Recursos Humanos

Carga horária: 375 horas/aula

Duração: 15 meses (aulas três vezes por semana)

Investimento: R$ 10.700,00

Requisitos: é necessário ter experiência profissional comprovada e formação acadêmica. O candidato será submetido a uma entrevista e à análise curricular.

Informações: (61) 3442 7516 ou mba.rh@funiversia.org.br

IMES - MBA em Recursos Humanos

Carga horária: 480 horas/aula

Duração: 18 meses (aulas três vezes por semana)

Investimento: R$ 9.711,00

Requisitos: é necessário ter experiência profissional comprovada e formação acadêmica.

Informações: (11) 4239-3255 ou poslato@imes.edu.br

Faculdades Hoyler - Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos

Carga horária: 420 horas/aula

Duração: 12 meses (aulas duas vezes por semana)

Investimento: R$ 5.340,00

Requisitos: Ensino Superior Completo