Erros comuns numa entrevista de emprego - Parte 2

Dando continuidade ao post sobre erros nas entrevistas, segue mais algumas dicas:

4 - Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido:
Tive um chefe, que dizia: "Pense rápido, fale devagar". Alguns candidatos ficam nervosos e saem falando sem parar e o pior sem pensar antes.

Conversei com uma candidata semana passada, para uma vaga de Gerente de Projetos, que iniciava todas as frases dizendo tipo assim. Exemplo: "Tipo assimmm, eu comecei a desenvolver em PHP e tipo assimmm logo depois fui para Java e tipo assimmmm..." Resumindo, tipo assim, descartei ela na hora...

Teve outro candidato que indagado sobre o que era o projeto que desenvolveu disse:
"Desenvolvi a coisa usando VB e a coisa depois foi migrada pra vb.net e aí a coisa ficou muito legal." Mais uma coisa que ele dissesse e eu teria uma coisa.

As respostas devem ser claras, sem sair do que foi perguntado. Procure ser objetivo e ao mesmo tempo educado.

5 - Mentir sobre conhecimentos
Uma coisa boa de trabalhar com currículos de TI é que facilmente descobrimos se o candidato está mentindo. É só fazer um teste prático de conhecimento técnico.
Já ví vários candidatos com currículos incríveis "zerarem" uma prova de C++ , por exemplo. Acho realmente difícil de acreditar que uma pessoa que diz trabalhar com há quatro anos com essa tecnologia não consiga acertar uma questão ao menos, enquanto candidatos com menos experiência acertam 80% da mesma prova.

Ah, já ia esquecendo. A maioria das empresas não faz teste de conhecimento. Contratam baseados no que leram no currículo, mas se o candidato não fizer exatamente tudo que disse, em menos de uma semana está na rua e o mercado de TI é um ovo, tudo mundo fica sabendo desta pisada de bola.

6 - Falar mal do emprego ou do chefe anterior
Tem empresa que deveria explodir e chefe que deveria morrer, mas na hora da entrevista não é o momento de você expor seu sentimentos mais profundos sobre seu antigo emprego.
Caso precise dizer o motivo da saída, uma boa solução é dizer que saiu da empresa por estar em busca de novos desafios profissionais.

Durante a semana coloco mais dicas de entrevista.